Кто мы?
Ucar – первая экосистема для обслуживания автомобилей. Мы делаем цифровую революцию в огромной и консервативной индустрии автоуслуг с рынком более 2 трлн. рублей (в 3 раза больше рынка такси).
В настоящее время у бизнеса есть 2 ключевых направления:
1. B2C - обслуживание частных автовладельцев и таксистов
2. B2B - обслуживание каршерингов, кикшерингов и корпоративных автопарков.

Уже сейчас мы оказываем более 80 тыс. услуг в месяц и продолжаем быстро расти
У нас большая команда, которая строит проект на основе своего крутого опыта в таких Мы финалисты акселераторов United Investors, Startup Drive (от ГазпромНефть), резиденты Сколково

Зачем и кого мы ищем?
Мы быстро растем, запускаем новые сервисы и стремительно расширяем географию своего присутствия. Сейчас мы ищем талантливого HR специалиста, который возьмет на себя функцию подбора персонала, в т.ч. линейного (диспетчеры, кураторы, операторы команд и т.д.), выстраивание HR процессов, организацию корпоративных мероприятий для команды Ucar, а также помогать в работе с кадровыми документами.

Вам предстоит:
· Вести поиск и подбор подходящих кандидатов на вакансии компании
· Проводить первичные собеседования и рекомендовать лучших кандидатов нанимающим менеджерам
· Координировать весь процесс подбора персонала до выхода кандидата на работу
· Работать с HR метриками, их отклонениями и предлагать варианты оптимизации процесса подбора персонала
· Принимать активное участие в выстраивании HR процессов компании (подбор, адаптация, управление эффективностью, построение HR бренда), организовывать корпоративные мероприятия
· Помогать в работе с кадровыми документами

Круто, если вы:
· Имеете опыт подбора персонала от года и хотите развиваться и в других направлениях HR
Вовлекались/принимали активное участие в выстраивании HR процессов
· Умеете решать разноплановые задачи, используя системный, структурный подход, и всегда доводите их до конца
· Не боитесь брать на себя ответственность и мыслите результатами, а не затраченными часами
· Проактивны, инициативны и вам непонятны фразы “Это не моя работа”, “Я за это не отвечаю”
· Умеете организовывать свои задачи и работать самостоятельно
· Дружите с числами и аналитикой
· Имели опыт работы/стажировок в консалтинге, IT-компаниях, стартапах
· Работали с Excel/Google Sheets

Условия:
· ЗП (оклад +КПЭ) обсуждается с успешным кандидатом (вилка от 70к до 100к на руки)
· удаленный или гибридный (для Москвы) стиль работы дом/ офис + талантливая мотивированная команда вокруг
· большая свобода и большая ответственность. Мы растем быстро и предлагаем тебе расти вместе с нами :)